De FNV vindt ook dat de werknemers elk jaar dezelfde boodschappen moeten kunnen kopen en niet elk jaar net iets minder boodschappen dan het jaar daarvoor.
De werkgever lijkt voor een dubbeltje op de eerste rang te willen blijven zitten met een magere loonsverhoging van 3% met een minimum van € 100, en dit pas vanaf 1 mei 2024. Dit eindbod is schandalig laag! Daarom eisen wij een fatsoenlijke cao met daarin:
Hardere acties en stakingen zijn niet uitgesloten.
Vanaf 30 april vinden er op drie locaties in het land zichtbaarheidsacties plaats. We gaan massaal naar buiten tijdens de lunchpauze om de werkgever te laten zien dat wij het niet eens zijn met de gang van zaken.
Data en locaties: