Equal Pay Day

Op 14 november is het Equal Pay day. Vanaf die dag werken vrouwen de rest van het jaar symbolisch voor niets. Vrouwen verdienen gemiddeld 12% minder per uur dan mannen. In een heel werkend leven komt dat neer op ongeveer € 300.000 die vrouwen mislopen! De loonkloof wordt heel langzaam kleiner, maar in dit tempo duurt het nog tientallen jaren. Wij willen hier niet op wachten.

Zet op 14 november je out of office aan

Wat willen we?

De FNV zegt: Geen tijd meer voor smoesjes. Om te zorgen voor gelijke beloning wil de FNV:

Inzet van werkgevers voor gelijke beloning. Wij willen dat werkgevers gebruikmaken van erkende functiewaarderingssystemen en dat alle medewerkers via dat beloningssysteem worden beloond. Ook willen we dat zij goed onderzoek doen naar de loonkloof en, als die er is, deze aanpakken.
Zorgen voor meer loontransparantie. Zo kun je zien of je mannelijke collega’s meer verdienen. Er is een wet in de maak en we roepen de politiek op om te zorgen dat deze wet er zo snel mogelijk komt.
Het verhogen van de laagste loonschalen en het vergroten van kleine contracten. Dit helpt ook tegen de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Vrouwen werken vaak in functies die weinig betalen en krijgen vaak kleine contracten aangeboden. Dat moet anders.
Afspraken voor 100% doorbetaling bij geboorteverlof, zodat vaders gemakkelijker verlof kunnen opnemen en de zorg thuis eerlijker wordt verdeeld. Daarnaast moet er 100% doorbetaling zijn van pensioenafdracht tijdens het verlof, zodat het opnemen van ouderschapsverlof niet leidt tot een grotere pensioenkloof tussen mannen en vrouwen.

Doe mee: zet op 14 november je out of office aan

Wist je dat vrouwen nog steeds gemiddeld 12% minder per uur verdienen dan mannen? Over een heel werkend leven gaat dat gemiddeld om € 300.000. Ongelofelijk toch? De loonkloof tussen mannen en vrouwen is overal. Dit los je niet alleen op. Geen smoesjes meer van werkgevers maar een eerlijke beloning voor vrouwen.

Jij kunt meehelpen om die loonkloof zichtbaar te maken. Op 14 november is het Equal Pay Day. Vanaf die dag werken vrouwen de rest van het jaar symbolisch ‘gratis’. Doe mee met de Equal Pay out of office-actie! Kopieer de tekst, zet je out of office aan en laat iedereen weten dat het tijd is voor gelijke beloning.

Out of office-reply

Sta op. Voor elkaar

Vrouwen op de werkvloer hebben nog te vaak te maken met ongelijkwaardige en/of onveilige situaties. Deze problemen voelen misschien individueel aan, maar ze hebben een gezamenlijke aanpak nodig. De FNV is er klaar voor om serieuze verandering teweeg te brengen, samen met jou.

Lees meer op 'FNV voor vrouwen'

Vrouwen op de werkvloer hebben nog te vaak te maken met ongelijkwaardige en/of onveilige situaties. Deze problemen voelen misschien individueel aan, maar ze hebben een gezamenlijke aanpak nodig. De FNV is er klaar voor om serieuze verandering teweeg te brengen, samen met jou.

Lees meer op 'FNV voor vrouwen'

Pak samen met de FNV de loonkloof aan!

Invloed op je arbeidsvoorwaarden
Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
Hulp bij letselschade en beroepsziekte
Een goede cao voor jouw sector
Persoonlijk advies over werk en loopbaan
Korting met je ledenpas

Word nu lid Of maak een ander lid en verdien € 10!

Equal Pay Day

Wat willen we?

Doe mee: zet op 14 november je out of office aan

Sta op. Voor elkaar

Nieuws

Pak samen met de FNV de loonkloof aan!

Deel deze pagina

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.